Ci piacciono le persone curiose e adoriamo gli esperimenti folli.
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti
che vogliono entrare a far parte del nostro Progetto.
Un mondo di cherries
Diversità e inclusione
Ci poniamo l’obiettivo di valorizzare tutte le diversità che siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze. Crediamo in una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate; le migliori idee possano arrivare da ogni componente della squadra. A conferma del nostro impegno quotidiano a creare un ambiente di lavoro inclusivo, a valorizzare il potenziale di ogni cherries indipendentemente da sesso – età – ruolo aderiamo alla Carta “Donne in Banca: valorizzare la diversità di genere” progetto con il quale ABI, Associazione Bancaria Italiana, vuole valorizzare la parità di trattamento e di opportunità tra i generi nel settore bancario e all’interno delle organizzazioni aziendali.
Welfare
Di seguito alcuni dei benefit attualmente previsti dal Welfare aziendale:
- Assicurazione infortuni professionali ed extraprofessionali
- Assicurazione long term care e assistenza sanitaria con possibile estensione a familiari
- Piano di Flexible Benefits
- Buoni pasto
- Fondo di previdenza complementare con versamento quota da parte dell’azienda
- Condizioni agevolate sui rapporti bancari (conto corrente, carte, mutuo ipotecario, mutuo chirografario, fido bancario)
Remunerazione e benefit
La nostra Remuneration Policy stabilisce i principi generali per le procedure di retribuzione ed è coerente con gli standard nazionali.
La componente variabile della retribuzione è correlata anche alle performance e commisurata al raggiungimento di obiettivi quali-quantitativi, nel rispetto dei limiti delle disposizioni statutarie e di Vigilanza.
Work life balance
Crediamo da sempre nell’elasticità del lavoro sostenendo politiche di smart working e flessibilità di un’ora dell’orario in ingresso e in uscita. L’orientamento al risultato e il lavoro per obiettivi permettono di garantire alle nostre cherries di organizzare il lavoro in totale flessibilità.
Partnership universitarie
Se sei uno studente universitario alla ricerca di un’opportunità di crescita professionale e personale, hai buone capacità relazionali, sei proattivo, hai un approccio critico e orientato al problem solving e ti piace il lavoro in team, candidati per svolgere uno stage curriculare o extra curriculare della durata massima di 6 mesi. Abbiamo già attivato convenzioni con i principali Atenei. Ti aspettiamo!
Parità di gender
Il nostro progetto di formazione Datemi una C
Abbiamo a cuore le nostre cherries e ci prendiamo ogni giorno l’impegno di metterle al centro, curandone la crescita professionale e personale.
Datemi una C, il nostro percorso di formazione, coinvolge tutte le cherries con l’obiettivo di farle crescere nelle conoscenze e nelle competenze diffondendo una cultura aziendale condivisa.
C è Cherry e cherries.
C è una vitamina che sostiene il sistema immunitario e la formazione è un integratore vitaminico che aiuta le persone e le organizzazioni a rafforzarsi in momenti di incertezza e cambiamento continuo.
C è Conoscenza, Competenza, Crescita, Collaborazione, Community, Condivisione, Cultura, Cambiamento, Creatività, Comprensione e molto altro.
Valori delle cherries
Squadra
Ascolto, confronto, collaborazione e formazione. Siamo una squadra professionistica. Fondiamo i risultati sulla scelta della persona giusta per ricoprire ogni ruolo. Il nostro team si fonda sulla cultura dei risultati.
Audacia
Essere cherry significa credere nel Progetto. Vogliamo affrontare le sfide per arrivare al traguardo e poter dire “io c’ero”. Impariamo ad agire per priorità. E a dire di “no”; quando serve.
Inclusione
Chiediamo ad ogni cherry di contrastare i propri pregiudizi; indipendentemente dalla cultura, dall’identità e dal contesto di provenienza; ci impegniamo affinché tutti possano lavorare al meglio.
Onestà
Crediamo nella cultura del feedback. Ci impegniamo a darlo e ad accettare quello degli altri. Discutere di ciò che funziona, ammettere i propri errori e condividerli, porta ad un miglioramento. Per questo assumiamo le persone anche per le proprie opinioni.
Immaginazione
Facciamo sentire la nostra voce. Ci piacciono le persone curiose e creative. Aprire la mente porta a superare i limiti. Vogliamo veder crescere i nostri compagni e il nostro Progetto.
Sorriso
Crediamo nella potenza contagiosa di un sorriso, nelle relazioni e nella responsabilizzazione delle persone. Cerchiamo talenti propensi ad aiutare gli altri per avere successo assieme nel loro lavoro.
Entra a fare parte della squadra!
Ogni giorno cresciamo. Insieme.
Dati aggiornati a Gennaio 2025