Organi Societari
Cherry Bank S.p.A. adotta un sistema di governance tradizionale, idoneo ad assicurare l’efficienza della gestione e l’efficacia dei controlli in un’ottica di sana e prudente gestione dell’Istituto. Il modello di governance adottato si fonda sull’interazione e la dialettica costruttiva tra gli organi sociali e in particolare tra i due organi di nomina assembleare:
-
Il Consiglio di Amministrazione
-
Il Collegio Sindacale
A questi si aggiunge l’Amministratore Delegato.
I componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale sono nominati dall’Assemblea degli azionisti sulla base del meccanismo del voto di lista che garantisce la nomina di esponenti delle minoranze azionarie mediante la facoltà di presentare liste concorrenti, facoltà riconosciuta agli azionisti che – anche congiuntamente ad altri – abbiano almeno il 2,5% del capitale.
In esito alla votazione mediante lista, sono quindi individuati ai sensi dello Statuto il Presidente del Consiglio di Amministrazione e l’Amministratore Delegato.
In ottemperanza alla Normativa di Vigilanza di Banca d’Italia ed alle disposizioni statutarie, il Consiglio di Amministrazione della Banca ha istituito il Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità (Comitato Endoconsiliare) disciplinandone competenze e funzionamento. Sono altresì istituiti comitati manageriali / direzionali, non endoconsiliari, con funzioni istruttorie, consuntive e propositive: Comitato Crediti, Comitato NPL, Comitato ALM e Finanza, Comitato Prodotti, Comitato Special Situations, Comitato Investimenti e il Comitato Sostenibilità.
Il nostro assetto societario è così composto:
Consiglio di amministrazione
È l’organo societario che incardina la funzione di supervisione strategica ed organizzativa della Banca. All’Amministratore Delegato compete, nei limiti dei poteri delegati, la funzione di gestione, e, specificamente l’incarico della conduzione dell’operatività aziendale volta a realizzare gli indirizzi e gli obiettivi aziendali strategici deliberati dal Consiglio di Amministrazione.
Scopri di più
Collegio Sindacale
È l’organo societario investito del compito di controllare l’amministrazione della Banca e il suo concreto funzionamento, di vigilare sull’osservanza della legge, dello statuto, dei regolamenti e delle deliberazioni sociali.
Scopri di più
Comitati
Il comitato Controllo Rischi e Sostenibilità è nominato dal Consiglio di Amministrazione, svolge funzioni di supporto all’organo con funzione di supervisione strategica in materia di rischi e sistema dei controlli interni. Ad esso sono attribuite le funzioni istruttorie, di natura propositiva e consultiva.
Sono altresì istituiti comitati manageriali / direzionali, non endoconsiliari, con funzioni istruttorie, consuntive e propositive: Comitato Crediti, Comitato NPL, Comitato ALM e Finanza, Comitato Prodotti, Comitato Special Situations, Comitato Investimenti e il Comitato Sostenibilità.
Scopri di più
Organismo di vigilanza
Istituito dal Consiglio di Amministrazione in ottemperanza al D.Lgs. 231/01 concernente la Responsabilità Amministrativa degli Enti, svolge funzioni di vigilanza e controllo sull’osservazione del Modello di Organizzazione e Controllo di cui si è dotata la Banca.
Scopri di più
Consiglio di amministrazione
È l’organo societario che incardina la funzione di supervisione strategica ed organizzativa della Banca. All’Amministratore Delegato compete, nei limiti dei poteri delegati, la funzione di gestione, e, specificamente l’incarico della conduzione dell’operatività aziendale volta a realizzare gli indirizzi e gli obiettivi aziendali strategici deliberati dal Consiglio di Amministrazione.
Collegio Sindacale
È l’organo societario investito del compito di controllare l’amministrazione della Banca e il suo concreto funzionamento, di vigilare sull’osservanza della legge, dello statuto, dei regolamenti e delle deliberazioni sociali.
Comitati
Il comitato Controllo Rischi e Sostenibilità è nominato dal Consiglio di Amministrazione, svolge funzioni di supporto all’organo con funzione di supervisione strategica in materia di rischi e sistema dei controlli interni. Ad esso sono attribuite le funzioni istruttorie, di natura propositiva e consultiva.
Sono altresì istituiti comitati manageriali / direzionali, non endoconsiliari, con funzioni istruttorie, consuntive e propositive: Comitato Crediti, Comitato NPL, Comitato ALM e Finanza, Comitato Prodotti, Comitato Special Situations, Comitato Investimenti e il Comitato Sostenibilità.
Organismo di vigilanza
Istituito dal Consiglio di Amministrazione in ottemperanza al D.Lgs. 231/01 concernente la Responsabilità Amministrativa degli Enti, svolge funzioni di vigilanza e controllo sull’osservazione del Modello di Organizzazione e Controllo di cui si è dotata la Banca.